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   LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05 E   

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LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05 E (https://dejure.org/2007,13017)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05 E (https://dejure.org/2007,13017)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 09. Juli 2007 - 6 Sa 1677/05 E (https://dejure.org/2007,13017)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Vorübergehende Übertragung von Tätigkeiten - Bewährungsaufstieg während befristeter Arbeitszeitreduzierung

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    § 22 BAT; § 23 BAT; § 24 BAT
    Übertragung von Teilbereichen einer zuvor 100-prozentigen Arbeitszeit auf eine Arbeitnehmerin für die Dauer mehrfach befristeter Arbeitszeitreduzierungen; Übertragung eines konkreten Aufgabenzuschnitts während der Arbeitszeitreduzierung auf Dauer; Grundsätzen zur ...

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Übertragung von Teilbereichen einer zuvor 100-prozentigen Arbeitszeit auf eine Arbeitnehmerin für die Dauer mehrfach befristeter Arbeitszeitreduzierungen; Übertragung eines konkreten Aufgabenzuschnitts während der Arbeitszeitreduzierung auf Dauer; Grundsätzen zur ...

     
  • Judicialis

    BAT § 22; ; BAT § 23; ; BAT § 24

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BAT § 22 Abs. 2 § 24
    Kein Bewährungsaufstieg bei nur vorübergehender Übertragung von Tätigkeiten während mehrfach befristeter Arbeitszeitreduzierung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 23.10.1985 - 4 AZR 216/84

    Eingruppierung: Fallgruppenbewährungsaufstieg

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Diese Vorschrift kann nur angewendet werden, wenn einem Angestellten vorübergehend die einer höheren Vergütungsgruppe entsprechende Tätigkeit übertragen wird, nicht jedoch, wenn verschiedene Tätigkeiten derselben Vergütungsgruppe und nur unterschiedlichen Fallgruppen zuzuordnen sind (BAG, 23.10.1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT).

    Ist - wie vorliegend - keine vertragliche Konkretisierung erfolgt, umfasst das Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers die volle Reichweite derjenigen Vergütungsgruppe, nach der der Angestellte zu vergüten ist, und zwar ohne Rücksicht darauf, ob aus den einzelnen Fallgruppen der betreffenden Vergütungsgruppe ein Bewährungsaufstieg möglich sind oder nicht (BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 23/05 - NZA 2006, 1350; 02.12.1981 - 4 AZR 383/79 - AP Nr. 6 zu § 75 BpersVG; 23.10.1985 - 4 AZR 216/84 - a.a.O).

  • BAG, 20.06.2001 - 4 AZR 288/00

    Korrigierende Rückgruppierung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Sie konnte entsprechend den Grundsätzen zur Überprüfung der Eingruppierung bei einer korrigierenden Rückgruppierung (vgl. BAG, 16.02.2004 - 4 AZR 62/99 - AP Nr. 3 zu § 2 NachwG, 20.06.2001 - 4 AZR 288/00 - ZTR 2002, 178) zu Grunde gelegt werden.
  • BAG, 16.02.2000 - 4 AZR 62/99

    Korrigierende Rückgruppierung - BAT

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Sie konnte entsprechend den Grundsätzen zur Überprüfung der Eingruppierung bei einer korrigierenden Rückgruppierung (vgl. BAG, 16.02.2004 - 4 AZR 62/99 - AP Nr. 3 zu § 2 NachwG, 20.06.2001 - 4 AZR 288/00 - ZTR 2002, 178) zu Grunde gelegt werden.
     
  • BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 23/05

    Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Ist - wie vorliegend - keine vertragliche Konkretisierung erfolgt, umfasst das Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers die volle Reichweite derjenigen Vergütungsgruppe, nach der der Angestellte zu vergüten ist, und zwar ohne Rücksicht darauf, ob aus den einzelnen Fallgruppen der betreffenden Vergütungsgruppe ein Bewährungsaufstieg möglich sind oder nicht (BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 23/05 - NZA 2006, 1350; 02.12.1981 - 4 AZR 383/79 - AP Nr. 6 zu § 75 BpersVG;… 23.10.1985 - 4 AZR 216/84 - a.a.O).
  • BAG, 21.07.1988 - 2 AZR 527/87

    Anspruch auf Vorruhestandsgeld - Bestehen eines Arbeitsverhältnisses bis zum …

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Auch die Tatsache, dass ein Angestellter zu einer Dienststelle abgeordnet worden war und Abordnungen bei dieser Dienststelle grundsätzlich nicht zu einer dauerhaften Übertragung führten, hat das Bundesarbeitsgericht als Indiz ausreichen lassen (Urteil vom 05.07.1967 - 4 AZR 62/66 - AP Nr. 10 zu § 1 TVG Tarifvertrag: BAVAV).
  • BAG, 26.08.1987 - 4 AZN 274/87

    Vorruhestand in der Textilindustrie - Grundsätzliche Bedeutung einer Rechtssache …

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Hierzu hat das BAG entschieden, dass einer Angestellten ohne entsprechende Erklärung des Dienststellenleiters eine höhere Tätigkeit deshalb erkennbar nur befristet übertragen worden war, weil sie amtsbekannt auf einem höher zu bewertenden Arbeitsplatz eines Kollegen eingesetzt wurde, der seinerseits einen anderen Kollegen vertreten hat, der für Aufgaben nach dem Personalvertretungsgesetz freigestellt worden war (BAG, 22.03.1967 - 4 AZR 107/66 - AP Nr. 9 zu § 1 TVG Tarifvertrag: BAVAV).
  • BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 37/00

    Bewährungsaufstieg bei Vertretungszulage

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Vorübergehend ausgeübte Tätigkeiten können grundsätzlich weder im Rahmen des § 24 BAT/VKA (BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 37/00 - in AP Nr. 20 zu § 24 BAT) noch beim sogenannten Fallgruppenbewährungsaufstiegs nach § 23 b BAT (BAG, 24.09.1997 - 4 AZR 565/96 - AP Nr. 1 zu § 23 b Nr. 1 BAT) auf Bewährungszeiten angerechnet werden.
  • BAG, 02.12.1981 - 4 AZR 383/79

    Rückgruppierung - Zuweisung einer Tätigkeit - Niedrigere Vergütungsgruppe - …

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Ist - wie vorliegend - keine vertragliche Konkretisierung erfolgt, umfasst das Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers die volle Reichweite derjenigen Vergütungsgruppe, nach der der Angestellte zu vergüten ist, und zwar ohne Rücksicht darauf, ob aus den einzelnen Fallgruppen der betreffenden Vergütungsgruppe ein Bewährungsaufstieg möglich sind oder nicht (BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 23/05 - NZA 2006, 1350; 02.12.1981 - 4 AZR 383/79 - AP Nr. 6 zu § 75 BpersVG;… 23.10.1985 - 4 AZR 216/84 - a.a.O).
  • BAG, 24.09.1997 - 4 AZR 565/96

    Fallgruppenbewährungsaufstieg für Sozialarbeiter

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Vorübergehend ausgeübte Tätigkeiten können grundsätzlich weder im Rahmen des § 24 BAT/VKA (BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 37/00 - in AP Nr. 20 zu § 24 BAT) noch beim sogenannten Fallgruppenbewährungsaufstiegs nach § 23 b BAT (BAG, 24.09.1997 - 4 AZR 565/96 - AP Nr. 1 zu § 23 b Nr. 1 BAT) auf Bewährungszeiten angerechnet werden.
  • BAG, 22.03.1967 - 4 AZR 107/66

    Tätigkeit eines Angestellten - Vorübergehende Ausübung - Wille bei Übertragung - …

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 09.07.2007 - 6 Sa 1677/05
    Hierzu hat das BAG entschieden, dass einer Angestellten ohne entsprechende Erklärung des Dienststellenleiters eine höhere Tätigkeit deshalb erkennbar nur befristet übertragen worden war, weil sie amtsbekannt auf einem höher zu bewertenden Arbeitsplatz eines Kollegen eingesetzt wurde, der seinerseits einen anderen Kollegen vertreten hat, der für Aufgaben nach dem Personalvertretungsgesetz freigestellt worden war (BAG, 22.03.1967 - 4 AZR 107/66 - AP Nr. 9 zu § 1 TVG Tarifvertrag: BAVAV).
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